•  

     

    Eloquence

     

    Entretiens d'embauche

     

    Evolution professionnelle et Agilité


     

  • NOTRE VALEUR AJOUTÉE

    complémentarité, expérience, bienveillance, confidentialité

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    un double accompagnement

    La complémentarité de nos profils et expériences nous permet de conjuguer nos talents pour vous faire bénéficier d’un double accompagnement : RH et Coach de la voix

    Nos pratiques pédagogiques s’effectuent dans un cadre de bienveillance et de confidentialité.

     

    mode participatif, co-construction des connaissances, mises en situation, phases d’analyse, techniques d’expression orale

     

  • FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT

    Accompagnement individuel personnalisé ou stage collectif

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    Réussir l'entretien d'embauche

    Pour un manager : réussir un recrutement durable

    Pour un salarié : convaincre et faire la différence

     

    • connaître et cerner les personnalités

    • s'assurer de l'adéquation des besoins et des valeurs

    • réussir la rencontre d'un projet professionnel avec un projet d'entreprise

     

    Plus que réussir un entretien d’embauche, le transformer en

    une réussite professionnelle durable

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    Maîtriser l'entretien d'évaluation

    Pour un manager : motiver et fédérer ses équipes

    Pour un salarié : comment préparer mon entretien annuel

     

    • les enjeux de l'entretien d'évaluation

    • susciter la motivation et l'adoption des objectifs

    • la voix, un élément essentiel pour porter les messages

     

    L'entretien d'évaluation, plus qu'un passage obligé,

    un outil efficace au service des managers et des salariés

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    Mener avec succès son projet

    d'évolution professionnelle

    • mettre en valeur ses compétences et savoir-faire

    • construire un projet professionnel à son image et qui fait sens

    • renforcer sa confiance en soi et son aptitude au changement

    • placer sa voix au service de son projet professionnel

     

    Un projet d'évolution professionnelle tourné vers la réussite et l'épanouissement

    Développer savoir-être et aisance relationnelle

    • intégrer les techniques de communication fondamentales

    • renforcer la confiance en soi et développer son leadership

    • adopter une communication bienveillante

    • renforcer son empathie et son intelligence émotionnelle

     

    Une aisance relationnelle au service de son bien-être 

    et d'une communication harmonieuse

    Gagner en éloquence pour

    réussir sa prise de parole en public

    • échauffement vocal, expression scénique

    • les clés d'une prise de parole réussie

    • savoir argumenter et convaincre

    • mises en situation, debrief et coaching personnalisé

     

    maîtrise de la voix et éloquence

    pour sublimer vos interventions en public

  • QUI SOMMES NOUS

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    Sandrine Adrien

    Coach en voix et communication depuis plus de 15 ans auprès de l’Ecole des Avocats de Versailles (HEDAC) et en entreprise (EDF, Lacoste, Beiersdorf, Panavi, …), j’accompagne avocats, managers, sur la prise de parole en public, gestion du stress, leadership, confiance en soi, réussite d’entretiens. Avocat en exercice pendant 10 ans (domaine judiciaire), Coach certifiée (Syndicat Professionnel des Métiers du Coaching) et auteur, compositeur, interprète (études de chant lyrique au conservatoire, chant jazz au CIM), je m’appuie sur l'ensemble de ces compétences pour permettre à chacun de réussir efficacement sa communication orale dans la voie qui est la sienne.

     

    Raphaëlle Gublin

    Une première partie de carrière chez Apple, suivie de la création et du développement d’une start-up du Web pendant 10 ans (160 salariés, vendue au groupe Mc Cann Erickson). Certifiée en droit social français et international, j’interviens alors en temps partagé auprès d'entreprises des nouvelles technologies et du digital : recrutement, reclassement de salariés, management de transition (Valtech group). DRH indépendante, formée à l'Agilité (Scrum Master), je mets en oeuvre aujourd'hui au sein d'entreprises des dispositifs RH performants et flexibles. J'accompagne salariés et managers dans leur évolution de carrière, leur re-positionnement professionnel. Je dispense des formations à la réussite des entretiens d'embauche.

     

    Nous sommes toutes les deux formatrices agréées

    et membres du Club des Entrepreneurs de Jouy-en-Josas.

     

  • ELODIE, Avocate

    « À l’écoute, Sandrine Adrien nous accompagne dans une transformation à la fois radicale et progressive, ancrée dans une prise de confiance en soi qui ne s’oublie pas ! Son travail sur notre expression orale est efficace, adapté et durable. C’est la personne qu’il vous faut pour rayonner en public, en combinant modestie et assurance. »

    THIERRY, Manager

    « … auprès de certains collaborateurs particulièrement marqués par la perte de leurs repères, Raphaëlle Gublin a assuré un soutien psychologique pour les aider à se reconstruire et à se projeter vers un nouvel avenir professionnel… Elle m’a aidé à organiser mon curriculum vitae de façon à rendre mes compétences plus lisibles et à mieux les mettre en cohérence avec mes souhaits d’évolution. Elle m’a également aidé à préparer mes entretiens avec des responsables RH ou des cabinets de recrutement. »

    VICTOR, Jeune Diplômé

    « Au bout de quelques mois dans mon premier job, j’ai pris conscience que je n’étais pas à ma place. Au travers d’entretiens que j’ai eu avec elle, Raphaëlle Gublin m’a accompagné pour refaire le point sur mes compétences et mes qualités et pour me recentrer sur mon projet professionnel. J’ai retrouvé grâce à elle confiance en moi et ai réussi à me positionner dans un autre service du Groupe, avec succès. »

    GUILLAUME, Professeur d'Histoire et de Géographie

    « Grâce aux séances dispensées par Sandrine Adrien, j’ai obtenu le concours qui m’échappait jusqu’alors... Je ne pensais pas que la posture, la voix, l’image que l’on renvoie de soi pouvaient compter à ce point.... La personnalité de Sandrine Adrien associée à ses qualités professionnelles ont été déterminantes... Elle a su créer un climat de confiance et de bienveillance qui m’a aidé à me débarrasser de mes blocages et à améliorer l’image que j’avais de moi même. »

  • vous souhaitez nous joindre en direct

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    Sandrine 06 07 60 45 71

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    Raphaëlle 06 72 74 84 37

  • demande de mise en contact